労働訴訟をした時の注意点について事前に弁護士に聞いてみる

現在、私の周りでは労務管理による問題がとてもたくさん起こっており、私もそういった問題で困ってしまった事がありました。
その時は会社ととてもじっくりと話し合い、お互いの勘違いなどを把握し合って、どちらもが同意の上で解決をする事ができたので良かったです。

しかし、現在また労務管理に関する問題が起こってしまい、以前のように会社に訴えてみたのですが、今度は聞く耳さえ持ってくれませんでした。
そこで、一度状況などを確認してみたのですが、やはり契約に違反しているのは会社側なので、会社が対応をしてくれない事にはどうしようもありません。

もし、このまま対応をしてくれない場合は、労働訴訟を起こす予定です。
そのために、現在労働訴訟について詳しい情報を調べているので、注意点などを実際の弁護士の方に聞いてみたいかもしれません。
今度の休日に、ここの労働弁護士へ相談の予約を取ったので、気になる事をすべて聞いておきたいです。